著裝要求的概念最近出現了。 今天,這種現像已成為大多數企業和組織的常態 - 不遵守出場規則不僅可能受到譴責,還可能因終止僱傭合同而受到懲罰。
夏季著裝
每家公司的強制性要求清單可能不同,但基本上可歸結為以下幾點:
- 化妝必須整潔謹慎;
- 裝飾品可以存在,但是數量不多,數量少;
- 因為在夏季緊身衣的辦公室著裝要求是強制性的,不管溫度計的柱子有多高,它們應該是肉體的或者更少的 - 黑色沒有圖案;
- 裙子的最小長度是膝蓋以上7厘米,理想的長度是3厘米,自然,模型不應該有坦率的切割;
- 夾克或夾克的最小長度在腰圍以下10厘米;
- 鞋類比傳統風格更受青睞並且封閉;
- 服裝面料不應該明亮,透明。
夏季的著裝要求
為了看起來總是新鮮,原創的工作,不要花太多時間來製作蝴蝶結,你需要在夏天為辦公室著裝要求獲得基本的東西:
- 帶短袖的禮服包,與不同的東西完美地結合在一起,此外,您可以隨時更新不尋常的胸針,脖子圍巾;
- 幾個女式襯衫 - 他們可以有一個調節衣領,衣領架,保護裝置,小褶皺;
- 一雙淺色襯衫,兩條褲子和緊身裙都不敗;
- 裙子鉛筆和可接受的長度的打褶的裙子;
- 一條有直褲或稍窄褲子的雙人西裝,順便說一下,許多雇主允許女性穿著夏季和7/8帶箭頭的褲子;
- 輕薄外套或羊毛衫,可以在涼爽的早晨或天氣不好時投擲。
在夏季工作的辦公室著裝要求不應限於黑色和灰色的配色方案。 這是相當可以接受的白色,珍珠,米色,桃,淡藍色,淡紫色,粉紅色。
在辦公室女性的夏季著裝不僅僅是衣服,還有鞋子。 一個很好的選擇可以是一雙低跟鞋,低跟鞋在平靜的配色方案中沒有過多的硬件。
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