在每個女人的生活中,遲早會有一件大事 - 一個孩子的誕生。 對許多人來說,母親的角色是不尋常的,非常負責任,幾乎全部空閒時間。 生活不會停滯不前,許多人認為它經過。 在孩子出生一年或一年半後,女性開始考慮去上班。 但去哪裡? 我應該回到以前的地方嗎?如果沒有工作,該怎麼辦? 另一個問題是焦慮增加。 無論是開玩笑,輟學2 - 3年。 回到平常的節奏始終是一個巨大的壓力。 但是,沒有這樣的情況下沒有出路。 讓我們試圖找出如何應對情緒並找到一份體面的工作。
第一步是消除焦慮和不確定性
正如他們所說,應對恐懼的最好辦法是看他的臉。 在許多年輕的母親身上,有一個笑話 - 什麼樣的工作,以及什麼樣的文憑,如果只有孩子的詩歌和煮粥的能力仍然在頭上? 事實上,一切都不是全球性的。 如果你懷疑自己的能力,對自己沒有信心,也不知道自己在做什麼,那就試著做一個小小的練習:
- 坐下來,採取一個舒適的姿勢。 閉上你的眼睛,想像你坐在高山上,從那裡你可以看到樹木,河流和漫長的路面;
- 想像這就是你的生活。 路徑的開始是你的出生,而地平線就是你的未來。
- 看著你的生活,開始記住它最明亮的時刻。 那些時候,你從未感到自己處於頂峰,處於榮耀與滿足的高度。 記住這些時刻是什麼,以及在什麼情況下發生的;
- 用筆記本和鋼筆武裝自己,寫下10個例子,當你感到快樂,愛,成功等等。 ;
- 在練習之後,分析你的記錄。 他們會給你一個關於你想要什麼,可以在今生做什麼的問題的答案,你可以成為誰,取得什麼成就。
通過這個練習,你會再次相信自己和你的力量。 你必須認識到你的獨特性,並理解你想要做什麼以及什麼讓你最愉快。
因此,在了解自己之後,您需要進入第二階段 - 直接尋找工作。
第二步 - 活動和需求提出建議
女性必須採用的主要規則是,您不必等到他們找到您並為您提供工作。 開始自己準備搜索。 當然,一個孩子,這是你的優勢,因為 有一個保證,在不久的將來,你不完全去法令。 但另一方面,年輕的母親並不真正喜歡雇主。 這有幾個原因:
- 作為一項規則,離開法令後你的知識水平還有很多不足之處;
- 沒有人取消孩子適應幼兒園這樣的因素。 雇主不會樂意僱用經常因小孩病假的員工;
- 另一個嚴重原因是不確定性 法令頒布之後,女性很難評估她作為員工的實力。 加上一些額外的磅,交付後留下,幾乎壓抑每個人。 這個事實不會被忽視。
你問什麼? 這是必要的工作,生活繼續。 而你的任務就是打入這一生,並在你的道路上承擔所有障礙。 只聽一些提示:
- 在你開始找工作之前,先制定出照顧孩子的必要選擇:誰將他驅逐到幼兒園,並與他一起坐在病患名單上,確保你的寶寶已經適應了幼兒園的政權,此外,還明白,母親會一天中的其餘時間直到晚上。
- 當確定嬰兒時間的組織問題時,試著去度假,並從嬰兒和當前的政權休息一下。 找到工作之前,改變這種情況並休息一下對你來說非常重要。 照顧你的身材,健康,衣櫃和外觀。 呼籲幫助那些2 - 3年沒有失去生命並了解現代趨勢的人。
- 讓自己成為一個能幹的簡歷 鍛煉,你從一開始就被推薦,將有助於確定你的知識和尊嚴。
- 尋找工作的主要助手是互聯網。 今天,越來越多的年輕母親在家找到工作(所謂的自由職業者)或從法令退出,他們搜索搜索引擎尋找工作。 我必須說並非沒有成功。
- 注意提供服務以找到工作的網站。 您可以將您的簡歷留在那裡,每天收到適合您的所有空缺名單。 找到有趣的事情后,您可以致電潛在的雇主或發送簡歷以供考慮。 而這一切,沒有離開家! 此外,你可以看看這些網站,如適當地製作一份簡歷,並添加有關自己的書面有趣的事實。
第三步 - 去面試
一旦你接受了面試,在開始對話前記住一些重要的規則:
- 請注意,你的孩子已經在幼兒園,如果患病,他將有人陪同。
- 說出你生活中事物真實狀況的真相。 例如,你沒有固定的工作地點,而是坐在一個法令裡,你經常跟著你選擇的新線路等等。 最重要的是與商業語言的潛在管理溝通,並發揮自信。
- 即使你被拒絕,也不要生氣。 所以這不是你需要的工作,而且沒有看到你的潛力的人不會成為你的老闆。
記住主要的事情 - 在任何企業中,無論是找工作還是終身實現,首先你需要自信。 一旦你可以相信自己是一個優秀的專家,雇主也不會有其他選擇如何也相信它。 無論如何,你們能夠分娩並養育一個孩子,這是一項英雄事蹟,值得你驕傲。 保持這種自豪感,你就會成功!