我們如何描述一個新遇見的人？ 通常，關於外貌，衣服， 溝通 方式等一些常見詞彙。 但有時候描述中會包含一個詞 - 令人不快，緊張，確定等等。 在這些情況下，我們注意到一個人的個性的最顯著的特徵，在他們的基礎上得出關於對話者的結論。 通常這樣的第一印像是錯誤的，因為一個人的特性揭示了它的深層特徵，並且我們習慣於隱藏我們的真實本質，所以很可能友善的表面上的人實際上對這個人實際上經歷了強烈的不喜歡。 因此，為了更好地理解一個人的品格，不僅要考慮那些顯眼的基本人格特徵，而且還要表現得很弱，這些特徵只有經過長時間的相識後才能開放。
特徵性格特徵
長期以來，研究人員一直對穩定的人格特質問題感興趣，但沒有人能夠在研究和分類人格的最具特色的特徵方面給出分數。 而且，所有試圖分解“在貨架上”的這些屬性都以失敗告終。 例如，在二十世紀的四十年代，人們試圖系統化領導素質，以推導出一個成功人士的公式。 這項工作失敗了，原因一方面是各種各樣的特徵，另一方面是沒有足夠的研究方法。 要確定哪個人類的反應是一個穩定的屬性是非常困難的，哪一個只是一個情境選擇。 因此，今天我們無法說出角色的哪些方面很強大，開闢了成功之路，哪些人格特質薄弱。
財產本身並不意味著什麼，只有在與其他品質相結合的情況下才能看到它的重量。 很明顯，這樣的組合可以是多種多樣的，這使得對於任何分類都很困難。