為了解決爭端並知道如何在衝突情況下正確行為，有必要選擇適合特定情況的行為模型。 擺脫衝突有幾種方式，每種方法都可以為參與者帶來一些好處。
衝突情況下的行為策略
很多人不知道如何在衝突情況下表現。 據專家介紹，衝突初期較容易預防。 例如，如果在討論開始時，對話者開始表現得不夠充分 - 提高他的聲音，改變他的語調，出現粗魯和無理聲明的“音符”，應冷靜下來讓對手說話。 一般來說，在衝突局勢中保持冷靜是非常困難的。 但有必要這樣做，這樣一個人就可以說出來，並且可以理解他對準備打破競爭對手立場的論據的不滿。 另外，理解這個需求非常重要。 畢竟，如果一個人 - 一個“對手”是親密的朋友或親戚，在衝突情況下的不正確的行為可能會導致怨恨，這將導致一種被破壞的關係。
有些情況下，一個人引起對話者的衝突，等待類似的反應。 在這種情況下，考慮如何擺脫衝突局勢，你應該考慮到這一點，並冷靜和微笑地回應對手。 你也可以嘗試用笑話糾正這種情況，但只能適可而止。 另外，讓對話者明白他們對和平解決問題感興趣是很重要的。
幾乎沒有家庭不知道爭吵是什麼。 當與親人發生衝突時非常煩人。 心理學家發現了許多原因，因為家庭之間的爭吵發生在：
- 彼此之間缺乏尊重。 此外，沒有註意到，合作夥伴侮辱，互相羞辱。 結果是缺乏信任。 因此，毫無根據的嫉妒和醜聞。
- 缺乏戀愛關係。 過了一會兒， 調情 和神秘消失。 而且有單調乏味的生活。
- 對家庭生活中的陳述不合理的期望。
- 缺乏關注，溫柔，關心和理解。
- 超出配偶對彼此的要求。
如果家庭中發生爭吵，您必須嘗試將其轉化為爭議。 你不能繼續侮辱性格。 畢竟，主要目標將是羞辱合作夥伴。 在這樣的爭吵中，沒有贏家。 我們必須試著說出來，而不是把所有東西都保存在自己身上。 據心理學家稱，彼此坦誠的配偶比那些沉默的配偶要幸福得多。
解決衝突的策略
一旦處於衝突局勢中，就必須理解，只有衝突的結果取決於所選擇的解決策略。 最積極的策略是妥協和共識。 妥協意味著雙方的相互讓步，共識是互惠互利。 要實現第二種選擇，
你可以通過休息來解決衝突情況，盡可能難以乍看起來。 另外，人們不能說服他的觀點是虛假的。 有必要了解每個人都會試圖證明自己的真相，不想听其他版本和論點。 在討論過程中，有時最好讓對話者留意你的意見。
在現實生活中，衝突很難避免。 應該採取這種做法，並且在有爭議的情況下，試圖找到擺脫這種現象的正確途徑。