我們每個人都必須在不文明的行為中相遇。 有時候我們會從側面觀察它，有時我們會面對與自己相關的粗魯。 這不是很愉快，我想建立相互尊重的關係，因為我們生活在一個文明的社會。 但是，儘管如此，還是有不少人無緣無故地表現出自己的 侵略 並破壞了某人的情緒。 理想情況下，如果你可以停止與這些人物交談，但並不總是有這樣的機會。 例如，如果粗魯在工作中表現出來，您需要了解如何正確回應它。
如何應對同事的粗魯行為？
為了能夠在你的演講中成功打擊侵略行為，首先必須增加自尊心並增加自信。 在這種情況下不失去自我控制的強大 個性 是非常難以挑選的。 畢竟，大膽的主要任務是擺脫心靈的安寧。 如果他看到他的話對你沒有任何影響，他就會失去對情況的控制，那麼用一個意想不到的動作或短語勸阻他會很容易。
如何應對老闆的粗魯行為？
對上級的粗魯行為做出反應更加困難，因為任何回答都充滿了後果。 如果這是值得的，那就值得靜靜地聽，不要把所有的事放在心上，然後進行建設性的討論。 如果粗魯的行為不斷發生並且從頭開始，那麼應該仔細地問問這種態度的原因。
如何對下屬工作中的粗魯行為作出反應？
在下屬當中，也可能有一個不禮貌的人在整個集體面前坦率地嘩嘩作響。 在任何情況下，對自己的這種態度都不能被允許，否則會導致其他下屬不會被忽視的事實。 不需要回答他，因為它會顯示你的無能。 你應該在工作中發現他的缺點，並呼籲他的辦公室指向他們，同時注意到可能會有所減少，他將首先下降。